
大手外食サービス企業にて居酒屋の店長候補/料理長候補を募集しています。

大手外食サービス企業にて居酒屋の店長候補/料理長候補を募集しています。
| 業種・業態 | 外食サービス業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人職種 | 店長候補/料理長候補 |
| 業務内容 | ■ホール・キッチンのマネジメント ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■調理(揚げ物・焼き物など) ■食材・酒の発注 【マニュアルは最低限!あなたの思い描くお店づくりを!】 企業の一員でありながら、経営者のような感覚を持って仕事が出来ることが大きな魅力です。仕事の厳しさアイデアを実現できる! とはいえ、顧客のニーズに合わせることが前提条件。また「その地域だからこそ、安く手に入る材料がある」などのコスト面を意識することも必要不可欠。利益を考えられる経営的視点を常に持つことが求められます。 今後の新規オープン予定もあり、新店配属の可能性が高いポジションがあります。立上げ要員として即戦力で活躍頂ける方を広く募集しています。 |
| 就業時間 | 一部店舗を除き、16:00~翌3:00(一年単位の変形労働時間制) |
| 休日休暇 | 月8回(シフト制) ※有給・慶弔・出産・育児・特別休暇あり。 ※業界内でも有給休暇の消化率は高い方です。 |
| 平均残業時間 | 20~40時間/月程度 |
| 就業場所 | 関東展開店舗
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| 必要経験・スキル | 居酒屋業態経験者・優遇。
18~35歳くらいまで。外食経験不問。人を喜ばせる事、接客業が好きな方、歓迎。将来独立して、自分の店を持ちたい方、歓迎。
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| 必要資格 | 不問(料理長候補は有資格者優遇) |
| 想定年収 | 年収350万円~550万円 |
| その他 | 賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて変動いたします。また、入社3ヶ月に満たない方は、支給されません。 昇給:年1回(4月) ※人事考課は半期ごとに行います。評価の結果次第で、降級の可能性もあります。 退職金制度有 交通費全額支給 家族手当・扶養手当・住宅手当あり。(住宅手当は、規定により一部地域在住者に支給) |